2010年7月25日，我行上半年工作会议在湛江市恒逸国际酒店举行。湛江市副市长赵平，人民银行湛江市中心支行、湛江银监分局等有关部门领导，我行总行班子成员，总行机关各部门总经理助理以上人员，广州分行、深圳分行、重庆分行班子成员，各支行行长助理以上人员，拟引进人才，湛江媒体记者等约200人参加了此次会议。

会上，我行财务、营销、风险管理等部门负责人对上半年工作进行了点评，各分行负责人就上半年经营情况进行了分析，总行改革办和佛山分行筹建办、长沙分行筹建调研组分别就改革工作和分行筹建（调研）工作作了汇报。今年上半年，我行继续保持强劲发展势头，资产负债规模增长迅速，截至6月末，各项存款余额突破300亿元，资产总额达378.69亿元，比年初增加101.42亿元，各项存款增量、增幅继续居湛江同业首位。与此同时，我行拉开新一轮改革序幕，全面推进“二次改革、二次创业”，将以国内一流先进银行为标杆，实施“规模扩张、业务转型和集约化经营”三步并作一步走的战略，力争用3-5年发展成为在粤西、珠三角乃至全国均具有一定品牌影响力的区域性银行。

韩春剑董事长总结了我行上半年在规模扩张、跨区域经营、人才引进、改革创新和公司治理等方面取得的诸多工作亮点，深入剖析了在监管层面、管理、人才、考核、产品、科技、品牌等方面存在的问题。他提出下半年及今后要沿着“认好形势、控好风险、抢好市场、做好业绩、抓好改革、建好队伍、立好文化、树好品牌”的工作思路开展工作，扭转现有的管理低效、思路陈旧和科技落后的局面。他希望在全行建立“一个愿景（梦想）、两种资本（人力资本、社会资本）、三套做法（依法治人、以理服人、以情感人）、四种结果”的企业文化。

湛江银监分局纪委书记袁高华肯定了我行上半年取得的成绩，指出了我行上半年存在的利润同比下降、不良贷款率和不良贷款余额“双升”、激励考核方案不够细致等问题，并针对这些问题提出加快机制改革进程、加强资本管理、加快不良贷款清收、提高合规意识和加强案件防控等十项相关监管要求。

湛江市副市长赵平、人民银行湛江市中心支行纪委书记祝溯游对我行上半年取得的成绩表示祝贺，并勉励我行抓住机遇，锐意改革，争取实现更好更快的发展。